Representante Interno de Vendas - Inside Sales
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Comunicar-se com clientes, fazer chamadas para clientes em potencial e acompanhar leads. Compreender as necessidades dos clientes e identificar oportunidades de vendas. Responder a perguntas de clientes em potencial e enviar informações adicionais por e-mail.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolvimento de novas oportunidades de vendas por meio de acompanhamento de leads, responder aos registros do website e redes sociais, realizar chamadas e conferências on-line com clientes ou “prospects” e responder aos e-mails de atuais ou possíveis clientes.
- Qualificar e quantificar a oportunidade de venda de acordo com o perfil, contexto e necessidade do cliente alocando a devida solução dentro do portfólio de produtos e serviços da empresa.
- Compreender as necessidades e requisitos do cliente e traduzir no sistema interno da empresa como oportunidade de venda
- Encaminhamento de oportunidades qualificadas para os executivos de vendas apropriados para posterior desenvolvimento e fechamento
- Encaminhar oportunidades qualificadas para os executivos de vendas apropriados para posterior desenvolvimento e fechamento
- Entender as necessidades e requisitos do cliente
- Manter e expandir sua base de clientes potenciais dentro da sua carteira definida
- Estar em constante contato com os fornecedores e parceiros Trust para construir um pipeline consistente e fechar negócios
- Fazer conferências online eficazes para clientes em potencial
- Fechar vendas e atingir cotas trimestrais
Requisitos e qualificações
- Superior cursando Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins;
- Indispensável experiência com atendimento ao cliente interno e acompanhamento de leads;
- Experiência comprovada em vendas internas;
- Experiência de trabalho com CRM.
Informações adicionais
Benefícios:
Plano de saúde Hapvida, Bradesco Saúde ou Unimed(de acordo com a disponibilidade do local);
Plano odontológico Hapvida Odonto ou Bradesco dental;
Vale Alimentação ou Refeição Alelo;
Seguro de vida 100% custeado pela Lanlink;
Convênio farmácia;
Convênio faculdades;
Gympass (benefício corporativo que oferece aos colaboradores acesso a uma ampla rede de academias, estúdios e aplicativos de bem-estar através de uma assinatura mensal);
Auster (A Auster oferece várias vantagens para os colaboradores através de seus programas de apoio pessoal e gestão de crises);
Plataforma de educação interna;
Kit Bem-vindo ao mundo bebê;
Plataforma Moodar (Plataforma para Terapia com valores diferenciados para colaboradores Lanlink)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Bate-papo com a Gestão de Pessoas
- Etapa 4: Bate-papo com o Líder Técnico
- Etapa 5: Contratação
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